细推物理需行乐，何将浮名绊此生
最近由于机缘巧合，做了一些关于爱因斯坦量子热容理论早期实验验证的调研，记录于此。
大部分资料原文为英文，由于我的英语水平有限，所以可能会有一些理解错误，请读者见谅。
1907年，爱因斯坦发表了第一篇用量子理论来解释低温下物质热容变化的文章，名字是《Die Plancksche Theorie der Strahlung und die Theorie der spezifischen Wärme》，用英语应该写成《Planck’s theory of radiation and the theory of the specific heat》，意思是普朗克辐射理论和比热理论。由于量子比热理论使用的假设与经典理论冲突不大且容易理解，这篇文章遭到的反对和质疑远少于他两年前发表的关于光电效应的文章。也正因为此，到1911年底就已经有了相当多直接或间接的实验验证，其中很大一部分来自于瓦尔特·能斯特 (Walther Nerst) 的实验室。
写于2018年8月30日
这篇读后感是Flowers补完计划的一部分，主要针对英国作家约瑟夫·康拉德和艾米莉·勃朗特所写的《诺斯特罗莫》与《呼啸山庄》。其中在几个月前我就看完了《诺斯特罗莫》，但是由于那段时间事务繁多，不仅没时间写读后感，也没有空闲继续这个计划，因此《呼啸山庄》拖到了暑假才读完。最近正好乘着看完《呼啸山庄》的劲头，把两本书的读后感记录于此。
注：这篇文章两个月前就写完了，一直拖到现在才发，实在是惭愧。
写于2018年11月4日
我第一次听说《Getting Things Done》这本书的时候误以为它和世面上的那些成功学书籍没什么区别，后来在不少书中看到了这个名字，也看见了很多人的推荐，由此产生了很大的兴趣。上个月正好有不少空闲，就抽时间把这本书读完了。
本来打算读英文原版，但是原版的生词量对于我这种半吊子水平来说有点过高，所以最后还是看的中文，但不是出版的正式版本，而是杨思源先生二次润色和校对后的版本，在此感谢他的润色和校对。不过还是推荐有能力和水平的读者去阅读英文原版，因为此处提到的版本仍有些漏译的情况。
这本书提到的一些原则和方法非常有指导意义，有些方法有可能不符合中国的工作和社会习惯，但是总体上仍然十分值得一读。在这里顺便提一下我自己对于时间管理的看法，GTD只是工作管理方法中的一环，只能解决任务管理和安排中的许多问题，但是在这之外，例如自律能力、习惯培养和自我激励等问题是需要也值得单独学习的。关于这些自我调节和管理的方法已经有了很多研究，如果有兴趣可以再找一些书来阅读。另外，我的个人感觉是，在这方面受的挫折越大，自我反思得越多，学习这些东西的收获也就越大，因此若未与书中内容产生共鸣，是很容易将之看作成功学的。
本文是我阅读阿尔伯特·埃利斯所写的《控制焦虑》后作的读书笔记。这本书立足于“焦虑”并结合作者发明的理性情绪行为疗法来阐述焦虑的来源、影响及控制方法。
这本书所阐述的理论和方法有较高的参考价值，作者提出的理性情绪行为疗法对我有很大启发和帮助，但是语言略显啰嗦，书的后半部分主要是在对前半部分提及的观点和方法作进一步的讲述，但是对增进读者的理解没有很大的帮助（主要思想已经在前半部分讲述清楚了）。
本文是我读卢梭的论文《论人类不平等的起源和基础》时做的读书笔记。这篇论文是卢梭于1753年应法国第戎科学院的征文而撰写的。卢梭在文章中论述的重点不是人类平等的状态，而是从反面分析不平等的起源和多个发展阶段，其中他重点指出了人类不平等的根源在于私有制。
这篇论文半年前就列在我的书单里了，可是由于时间关系一直没有读完，最近乘暑假难得的空闲将其读完。
本文章是之前那篇教程的续篇，主要包括Git分支相关的内容。
有人把 Git 的分支模型称为它的”必杀技特性”，也正因为这一特性，使得 Git 从众多版本控制系统中脱颖而出。 为何 Git 的分支模型如此出众呢？ Git 处理分支的方式可谓是难以置信的轻量，创建新分支这一操作几乎能在瞬间完成，并且在不同分支之间的切换操作也是一样便捷。